Su cercanía y profesionalidad, así como su dedicación a la hora de hacer el informe y en el juicio.
Incapacidad laboral permanente por motivos de salud mental: qué se valora realmente
Cuando una enfermedad mental impide trabajar con normalidad durante mucho tiempo, es frecuente preguntarse si puede existir una incapacidad permanente. La respuesta no depende únicamente del diagnóstico: lo decisivo es cómo afecta el problema de salud a las capacidades necesarias para desempeñar un trabajo concreto de forma regular, eficaz y segura.